Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Search in posts
Search in pages
Search in groups
Search in users
Search in forums
Filter by Categories
Airlines
Business
Change en Innovatie
Data security
Duty of Care
Educatie
Events
GBTA
Geen categorie
Hotels
Meeting management
NATM Board
NDC
Prijsonderhandelingen
Research
Risk management
Sponsors
Strategisch meeting management
Sustainability
Technologie
TMC
Travel
Travel apps
Travel expense
Travel Mobile Strategy
Travel Policy
Traveller Engagement
Trein
Trends
Visa
Jean-Marc Janaillac stapt op
Janaillac-zittend

De CEO van Air France-KLM, Jean-Marc Janaillac, stapt op. Vandaag bleek dat 55 procent van het Air France-personeel zich heeft uitgesproken tegen zijn salarisplan. Janaillac had zelf een stemming uitgeschreven en daar ook zijn lot aan verbonden.

Het personeel kon ja of nee zeggen op de vraag: ‘Stemt u in met het voorstel voor loonsverhoging van 16 april 2016.’ 55,44 procent van de uitgebrachte stemmen was tegen dit salarisplan van de directie, bij een opkomst van ruim tachtig procent.

‘Ik aanvaard de uitslag van de stemming en zal de Raad van Commissarissen de komende dagen mijn ontslag aanbieden,’ zei Janaillac na het bekend worden van de uitslag, op een persconferentie in Parijs. Officieel zal hij komende woensdag terugtreden, heeft de onderneming bekendgemaakt.

De CEO had vorige maand gesuggereerd dat de leiding van de vakbonden radicaler was dan de leden en dat de meerderheid van de werknemers van Air France hem in een  elektronisch referendum, dat vandaag om 18.00 uur sloot, zou steunen. Maar Janaillac zag het verkeerd: het grootste deel van het personeel van de Franse partner van KLM keerde zich juist tegen hem. In de loop van de middag waren de meeste stemmen al geteld en was duidelijk dat Janaillac het niet zou halen.

Stakingsgolf
Sinds begin dit jaar eisten de vakbonden bij Air France, in alle geledingen, een onmiddellijke loonstijging van 5,1 procent. Vooral toen eind februari uit de jaarcijfers van Air France-KLM bleek dat het bedrijf een heel goed 2017 achter de rug had – niet alleen bij KLM, ook bij Air France – eisten de bonden een onmiddellijke loonsverhoging van zes procent. De directie van Air France en Janaillac als CEO van de holding, wilden niet verder gaan dan een geleidelijke stijging van de lonen, over vier jaar, die uit zou komen op zeven procent extra in totaal.

In onderling overleg kwamen de sociale partners er in Frankrijk niet uit, waarna de vakbonden vanaf eind februari stakingen van een dag organiseerden. Het aantal stakingsdagen ligt sindsdien op dertien. Gisteren en vandaag waren stakingsdagen, op 7 en 8 mei zal eveneens worden gestaakt. Uit het interne referendum van Janaillac is nu gebleken dat een meerderheid van het personeel bij Air France de acties van de bonden wel degelijk steunt.

Verlies door stakingen
Vandaag maakte Air France-KLM ook de financiële cijfers over het eerste kwartaal bekend. De essentie hieruit is dat Air France zwaar gebukt gaat onder de stakingen, hetgeen zich al geruime tijd aankondigde. Terwijl bij KLM de operationele winst in Q1 ruim verdubbelde naar 60 miljoen euro, leed Air France fors verlies: 178 miljoen.

Het verlies toegeschreven aan de stakingsgolf bij Air France is becijferd op 75 miljoen euro. Air France-KLM raamt de impact van de stakingen bij Air France voor heel 2018 op 300 miljoen euro. Het personeel was van dit verlies op de hoogte, maar heeft zich daar weinig aan gelegen laten liggen.

Consequenties
De 65-jarige Jean-Marc Janaillac, die sinds juli 2016 CEO van Air France-KLM was, heeft woord gehouden en stapt op na het verloren referendum. Welke consequenties dit zal hebben voor de Frans-Nederlandse combinatie is nog niet duidelijk. Maar de verschillen tussen Air France en KLM lopen hierdoor vrijwel zeker verder op. Hoewel er ook in de Nederlandse arbeidsverhoudingen vaak strubbelingen zijn, is de KLM-directie er tot nu toe steeds in geslaagd om met vakbonden overeenkomsten te bereiken over nieuwe cao’s.


Advertisment ad adsense adlogger